Produtividade, plantão, auxílio-alimentação: SINTSS destaca o que está em negociação com o Governo para a categoria da saúde

O servidor da saúde é uma das categorias que mais tem acumulado prejuízo no Estado de Mato Grosso do Sul. Mesmo tendo profissionais que se doam muito além do que é exigido em seu ofício, aguardam pela valorização prometida por parte do Governo do Estado. É o que destaca a direção do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde e Seguridade Social do Estado de MS (SINTSS/MS).

“Principalmente pós-pandemia, servidores aguardam a valorização prometida pelo governador Eduardo Riedel e a esperança é que saia ainda neste ano, como a revisão geral do nosso plano e de imediato alguns pleitos”, destacou a direção.  

Buscando amenizar as perdas salariais da categoria, o Sindicato está em negociação com o governo estadual, por meio da Secretaria de Administração e Saúde, em que está sendo analisado a possibilidade de melhorias como o reajuste do plantão, auxílio-alimentação e até mesmo a reestruturação do Plano de Cargos e Carreiras da categoria.

A categoria da saúde, como a maioria dos servidores do Estado, só obteve apenas o reajuste da Revisão Geral Anual (RGA), no percentual de 3,73%, que foi proposto pelo governador Eduardo Riedel, em maio deste ano. Dessa forma, o funcionalismo público acumula perdas salarias de 37,59%, considerando a inflação consolidada e publicada pelo INPC/IBGE no período 2015 a 2024, conforme estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), encomendado pelo próprio sindicato.

 “Praticamente sem negociação, tivemos apenas o RGA que foi apenas informada para as categorias e para a Saúde não foi diferente. Nós temos algumas demandas específicas que estamos fazendo o debate desde o secretário anterior, o Geraldo Resende”, comentou o presidente do SINTSS/MS, Alexandre Júnior Costa.

“Pós pandemia, nós pegamos firme apresentando algumas propostas de mudanças na carreira, que passam pela reestruturação do no Plano de Cargos e Carreiras, que foi aprovado em 2018, efetivado em 2021, onde saiu do limite prudencial e tem algumas falhas nele que a gente precisa corrigir, com elevação de níveis, promoções e outros pontos que têm que ser revisto”, afirmou o vice-presidente, Ricardo Bueno.

“Diante disso, nós apresentamos algumas propostas como a produtividade SUS que a gente tem direito, auxílio-alimentação também, já que a gente tem isso previsto em orçamento próprio da saúde, que detém 12% do orçamento para ser gasto com saúde e passa pelos trabalhadores também. Essas pautas estão sendo discutidas pelo Conselho Estadual de Saúde”.

“Está dentro do orçamento essas verbas que estamos pleiteando tanto produtividade, auxílio-alimentação, até o plantão de saúde que estamos discutindo, pois já está defasado há mais de 10 anos, o último reajuste foi em 2012”, complementou Bueno.

“Diante desses fatos, após a RGA foi criado um grupo que tem dois membros do sindicato junto à Secretaria de Administração, a superintendente Lea, a Teresinha que é técnica, dois representantes da secretaria de Saúde e dois representantes da Funsau (Fundação Serviços de Saúde do Estado De Mato Grosso do Sul), mais os técnicos que dão apoio”.

O Sindicato acredita que nos próximos dias poderá anunciar juntamente as secretarias estaduais andamento positivo dos pleitos da categoria. “Estamos caminhando, já fizemos duas reuniões, vamos realizar a terceira no fim do mês. A promessa é que se apresente algumas propostas já desenhada para a categoria, principalmente no que tange a produtividade a plantões e possivelmente o auxílio-alimentação que estamos debatendo, mas precisa de um detalhamento maior”.

Por fim, Bueno salienta ainda as modificações do Plano de Cargos e Carreiras. “A reestruturação dentro do plano de carreiras que vai ser feito durante os próximos meses para chegar a um denominador comum. A esperança é grande do Sindicato que até o fim desse mês e início do próximo mês nós tenhamos uma notícia boa diante da negociação que estamos fazendo nesse grupo de trabalho”, pontuou Bueno.

Roberta Cáceres / Jornal Servidor Público MS